Функции культуры
- Читать раздел: 1
- ^ 2
- ^ 3
Cовокупность ролей, к-рые выполняет культура по отношению к сообществу людей, порождающих и
использующих (практикующих) ее в своих интересах; совокупность селектированных истор.
опытом наиболее приемлемых по своей социальной значимости и последствиям способов
(технологий) осуществления коллективной жизнедеятельности людей. При этом все Ф.к.
социальны, т.е. обеспечивают именно коллективный характер жизнедеятельности людей, а
также определяют или корректируют почти все формы индивид. активности человека в силу его
связанности с социальным окружением. Число такого рода Ф.к. весьма велико, и они могут быть
выстроены в иерархич. структуру от наиболее общих до сравнительно частных, обеспечивающих
Ф.к. более высокого уровня.
Наиболее общей и универсальной Ф.к. следует признать обеспечение социальной интеграции
людей: формирование оснований их устойчивого коллективного существования и
деятельности по совместному удовлетворению интересов и потребностей, стимулирование
повышения уровня их групповой консолидированности и эффективности взаимодействия,
накопление социального опыта по гарантированному социальному воспроизводству их
коллективов как устойчивых сообществ.
Регион науки и технологий
Ко второму уровню рассматриваемой иерархии можно отнести Ф.к., обеспечивающие осн.
формы интегрированного существования сооб-в людей, такие как организация людей в
их совместной жизнедеятельности посредством их структурной дифференциации на разл. рода
относительно самодостаточные группы: социально-территориальные соседские общины (племена,
этносы, нации), социально-функциональные (производств., военные, учебные и прочие
коллективы, специальности, профессии, проф. констелляции, классы), социально-бытовые
(семьи, кланы, социальные страты, сословия), коммуникативные (по диалектам, языкам,
языковым семьям), религиозно-конфессиональные (религ. общины, секты, деноминации,
конфессии) и т.п.; регуляция процессов взаимодействия между людьми посредством
истор. селекции, нормирования и стандартизации наиболее удачных элементов социального опыта
в этой области и реализации их в работе регулятивных механизмов конвенционального
(ценностные ориентации,мораль, нравственность, обычаи, этикет и пр.) или институционального
(право, политика, идеология, церемониал и т.п.) свойства; консолидация и
самоидентификация людей в коллективе посредством выработки общих целей и идеалов их
совместного существования, групповых интересов и потребностей, чувства солидарности
личности с коллективом и защищенности им, удовлетворенности действующими нормами и
правилами совместного общежития и взаимодействия, формирования системы образов групповой
идентичности (этнич., социальных, конфессиональных, гос. и иных маркеров) и оснований
личной самоидентификации человека в коллективе и самоотождествления с ним,
заинтересованности членов коллектива в его социальном воспроизводстве как процессе,
отвечающем их индивид. и групповым интересам.
Социализация личности и социальные роли.
К следующей
